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打造智能型农民工。近年来，该县大力实施“金蓝领工程”等农民工培训工程，在各乡镇建立了农村富余劳动力台账，同时派出专门人员外出收集各地用工信息，建立各地用工信息台账，结合各地用工需求，有针对性地开展定向培训和订单培训。去年以来，该县先后投入农民工培训资金达三百多万元，建起了20多个培训基地，开设了计算机、电子电工、服装缝纫等10多类30多期实用技能培训班，共培训人员4000人次，绝大多数已在各企业成功就业。
引导做有组织型农民工。日前，该县30多名打工者坐上了去上海建工集团的外出务工“专车”，随车同行的还有县劳动保障部门派出的一名工作人员，他将长期驻扎上海从事外出务工人员的管理服务工作，管理人员除了协助务工单位对务工人员进行安全教育和相应的法律法规教育外，重点处理一些工伤事故、劳务纠纷、拖欠工资、违章违纪问题，为广大劳务人员排忧解难。目前，这个县已在全国8个劳务输出基地派驻了专门的管理人员，使外出的农民工成为有组织的人。同时，该县还结合流动党员管理，在外出务工人员集中的地区设立了6个驻外党支部或党小组，成为外出农民工心中的家。
培育创业型农民工。杨军是该县郑山镇杨沙埠村青年，三年前他还在江南干建筑活，如今他已成了一个小型建筑公司的负责人，带领50多号人在本地从事工程承包。在这个县，象杨军这样的创业型小老板还有很多。该县近年来出台了一系列优惠措施，吸引外出务工人员返乡创业，鼓励本土能人志士领办、创办企业。去年以来，先后有3000多名外出务工人员返乡创业。目前，该县由返乡创业人员带起的运输、建筑、加工等行业团队有20多个，带动了两万多农村富余劳力就业。